Люди старшего поколения прочно усвоили постулат «реальной» работы. Под этим словосочетанием подразумевается труд на заводах, в государственных предприятиях и конторах. То есть там, где есть установленный размер оклада, график работы и предсказуемое руководство. Желание «тихой гавани» на всю жизнь охватило даже некоторых миллениалов! Я тоже желала найти свое «теплое место» с высокой зарплатой и держаться за него как можно дольше. Но единственная встреча с интересным человеком заставила меня пересмотреть казавшиеся незыблемыми приоритеты.
Встреча, изменившая жизнь
Несколько лет назад я работала в одной крупной фирме. Занималась юридическим сопровождением сделок и вдобавок вела корпоративную отчетность. Должность была высокооплачиваемой, но скучноватой. Жизнь офисного клерка меня устраивала — это все же лучше тяжелого физического труда.
Для разнообразия я еще писала статьи в собственный блог. В комментариях познакомилась с одним фрилансером и предложила личную встречу — нужно было обсудить рабочие вопросы.
Новый знакомый
Наше деловое общение плавно перетекло в личную плоскость. Новый товарищ загадочно улыбался при моем рассказе об офисной жизни. Дальше я поняла причину такого поведения. Оказывается, этот человек уже много лет не трудится по найму. На вопрос об источниках для существования Иван (мой собеседник) озвучил около двух десятков статей дохода!
Вот лишь малая часть того, что я успела запомнить:
- копирайтинг;
- консультирование людей в ватсап-чате по экономическим вопросам;
- написание отзывов и рецензий;
- организация мероприятий;
- выращивание диковинных сортов томатов;
- налаживание поставок редкого индийского чая.
Иван раньше трудился консультантом по найму, поэтому много общался с разными людьми и обзавелся полезными знакомствами. Он постепенно начал разрабатывать для своих знакомых бизнес-проекты. Причем этот человек не ограничивался только «родной тематикой», а постоянно осваивал что-нибудь новое.
Меня очень сильно «задела» многогранность нового знакомого. Особенно, тот факт, что он работал полностью удаленно! То есть не имел собственного офиса, географической привязки к региону или стране. Им двигал скорее азарт, а не желание безбедной жизни…
Иван воплощал идеал того самого фрилансера из рекламы: пляж, пальмы, тишина и лишь ноутбук в качестве орудия труда.
Предпринимательская жилка
Ранее я считала, что предпринимателем нужно родиться. Что эта способность либо дана от рождения, либо ее нет в принципе. Но Иван заставил меня усомниться в «железобетонных» жизненных принципах. Но нет, я не пошла писать заявление на увольнение…
Все намного проще — нужно «диверсифицировать» мышление! Не ограничиваться кругом «работа — дом», не отметать самые дикие идеи, пробовать все не запрещенное законом.
Практические шаги
Хочу предупредить: неудачи будут всегда! Но это не значит, что у вас нет искомой «предпринимательской жилки». Поиск своего направления — нетривиальная задача, требующая больших временных и умственных ресурсов. Но систематические шаги в саморазвитии обязательно принесут свои плоды. На моем «жизненном древе» созрели уже несколько штук:
- Я зарегистрировалась, как самозанятая и завела юридический телеграм-чат. Консультирую клиентов, просто общаюсь с интересными людьми и получаю небольшой, но стабильный доход.
- Собственный блог. Еще в детстве любила заниматься выращиванием цветов, но потом все же выбрала более «перспективное» направление. О своем решении не жалею, но ведь можно легко совмещать два дела! Цветочный портал недавно перешагнул отметку монетизации, количество подписчиков продолжает расти. Подумываю о посредничестве в торговле голландскими тюльпанами.
- Копирайтинг. Приложила толику усилий и нашла в Сети запросы на профессиональные юридические тексты. Теперь есть возможность подрабатывать, саморазвиваться и попутно помогать незнакомым людям!
В планах открытие второго блога и изучение английского языка до уровня C2. Это позволит общаться с партнерами из-за рубежа и предлагать на биржах услуги переводчика.
Все амбиции лимитированы не ленью, а банальной нехваткой свободного времени. Пришлось даже изучать тайм-менеджмент!
Заключение
Иван заставил переосмыслить саму суть рабочего процесса, что побудило меня сделать два основных вывода:
- Лучше всего иметь несколько источников доходов. Диверсификация позволит не бояться внезапного увольнения или уменьшения зарплаты. При наличии этих потоков становится намного легче, в том числе психологически.
- Занятие просто обязано приносить удовольствие! Тогда не придется каждый день заставлять себя общаться с людьми или писать на нелюбимые темы.
И главное: не нужно бояться перемен!
