Может ли мужчина уйти в декретный отпуск

В России уйти в декрет может и папа ребенка. Хотя об этом мало кто знает. И еще реже пользуется такой возможностью. Просто традиционно так сложилось, что за новорожденным ухаживает женщина. Но мама — она ведь тоже человек. У нее может отлично складываться карьера, с которой ей не захочется расставаться. Тогда папа может ее подменить. Такое бывает, особенно в семьях, где жена зарабатывает в несколько раз больше мужа.

Мужчина в декрете

Срок декрета

А ведь декрет можно “распилить” на несколько частей. Например, первый год, пока малыш грудной, с ним может посидеть женщина. А следующий год свое время ребенку посвятит отец. Так по закону тоже разрешено.

При этом декретный отпуск можно делить на части, как вам нравится: на год или на пару месяцев. Работодатель не вправе вам отказывать.

В период отпуска отец даже может брать работу на дом, если сможет успевать и там, и там. Отличный вариант, чтобы и пособие получать, и заработок сохранить.

Мужчине уйти в декрет сразу после родов не удастся

Почему? Отпуск по беременности и родам получает только женщина. Поэтому нужно дождаться его окончания. Обычно, если роды проходили без осложнений, отпуск длится 70 дней. После этого начинается отпуск по уходу за ребенком. Если мужчина собрался сидеть со своим отпрыском, ему лучше заранее сообщить своему работодателю об этом и договориться о временной замене.

Как все оформить на работе

Сначала нужно написать заявление. Вам понадобится копия свидетельства о рождении малыша. Это тот минимум документов, без которого не обойтись. Если мужчина недавно на этой работе, нужно взять справки о доходах с прошлых мест работы. Заявление необходимо оформить в двух экземплярах — один вы отдадите работодателю. Образец заявления можно найти в интернете в свободном доступе.

Есть нюанс: пособие папа будет получать только по одному месту работы. Зато есть возможность выбирать — где именно.

Какие будут выплаты

Точную сумму можно легко посчитать. До того момента, когда малышу исполнится 1,5 года, платить будут 40% от официальной зарплаты. При этом в учет берут срок от 2 лет. Если за 2 последних года ваша зарплата резко увеличилась, то бухгалтер рассчитает среднее значение. Но есть и потолок — с 1 февраля 2023 года это 33282₽. Больше этой суммы вы при любом раскладе не получите.

Есть и минималка: с 1 февраля 2023 года она составляет 8630₽. Меньше этой суммы начислять нельзя. Как правило, деньги приходят на карту “Мир”. Но есть возможность получать пособие по почте, хотя этой услугой почти никто не пользуется. Понятное дело, карта удобнее.

Когда в семье больше одного ребенка

Одновременно папа и мама пойти в декретный отпуск не могут. Зато вполне могут делать это по очереди. Однако бывают ситуации, когда из этого правила есть исключения. Например, мама еще в отпуске, а уже родился второй малыш. Или у супругов появились двойняшки. В этом случае разрешено взять отпуск по уходу за малышами и папе, и маме.

Статус безработного или ИП

Закон позволяет уходить в отпуск бизнесменам. Также адвокаты, нотариусы и люди, ведущие частную практику, имеют на это право. Размер пособия никак не будет зависеть от текущих доходов отца, а это значит, что выплата будет минимальной.

При этом безработный отец должен принести справку о том, что не получает выплаты по безработице. Это обязательное условие.

Если у мужчины ИП, то ему необходимо взять справку о том, что он не делал отчислений в ФСС.

Какие документы понадобятся ИП:

  1. Документ, удостоверяющий личность.
  2. Справку из Фонда социального страхования.
  3. Свидетельство о постановке на учет в ФНС.
  4. Свидетельство о рождении ребенка.
  5. Справку, подтверждающую, что мама не воспользовалась своим правом на декретный отпуск.

Если мужчина, имеющий статус индивидуального предпринимателя, делает взносы в ФСС, то и пособие ему будут платить из средств фонда.

Мужчине будет разрешено приостановить свою предпринимательскую деятельность на время декретного отпуска. Так как доход от бизнеса перестанет поступать, то делать взносы в ПФР и ФМС необязательно.

О том, что отец решился пойти в отпуск по уходу за ребенком, временно отойдя от дел бизнеса, нужно предупредить налоговую службу. Подтвердить отсутствие доходов от бизнеса можно соответствующей справкой.

Впрочем, отец может совмещать бизнес и уход за ребенком. Тогда и налоги, и взносы он будет платить в прежнем режиме.

Как декретный отпуск влияет на стаж отца

Принципиально никак не влияет. В трудовой книжке никаких особенных записей не будет. Все выглядит так, будто мужчина продолжает работать — стаж не прерывается. Плюс к этому, отец может выйти на работу в любое время. Конечно, загодя предупредив руководство.

Главные выводы по теме

  1. Отец всегда может воспользоваться своим правом уйти в декретный отпуск. Если на работе ему в этом отказывают — это прямое нарушение закона.
  2. Отпуск можно дробить и делить с мамой ребенка.
  3. Для оформления декрета мужчине нужно написать заявление и приложить свидетельство о рождении своего ребенка.
  4. Пособие составляет 40% от официального заработка, но не более предельной суммы — 33282₽ в месяц.
  5. Минимальное пособие — 8630₽. Такие деньги могут получать безработные отцы и индивидуальные предприниматели.
Оцените статью
DigestInvest
Добавить комментарий

Adblock
detector